کار کردن در گوگل، دختر بازي در مايکروسافت

اخيرا ايميلي در تشکيلات داخلي مايکروسافت و گوگل دست به دست ميشه و روي اينترنت هم منتشر  و در باره اش بحث ميشه که ظاهرا توسط يکي از سه بنيانگزار سايت  phatbits.com (که بعدا گوگل آنرا خريد) نوشته شده. او که قبلا براي مايکروسافت کار مي کرد  قبل از راه اندازي کامل Phatbits  از مايکروسافت به گوگل ميره و دوباره برمي گرده و حالا براي مايکروسافت کار مي کنه... خانم  Mary Jo Foley  در وبلاگش دنباله قضيه را گرفته که ببينه او کيست و در وبلاگش و با تلفن رد پاي نويسنده را پيگيري کرده و بالاخره نويسنده هم با ايميل بهش گفته که او  اين ايميل و اطلاعات را روي اينترنت منتشر نکرده (ولي البته منکر محتواي اين مطالب نشده)..... خلاصه،  اطلاعاتي که ، به نقل از او ، در باره جزييات کار کردن و مقايسه  شرايط شغلي در گوگل و مايکروسافت  درين ايميل منتشر شده مورد تاييد همه کسانيست که در گوگل  يا مايکروسافت شاغل بوده يا هستند (اينرا ميشه از روي بيش از يکصد و بيست نظر و کامنت هاي خوانندگان فهميد)... درينجا يک نمودار مقايسه اي از امتيازات کار کردن در گوگل، ياهو و مايکروسافت هم مي بينيد.

در هر حال خلاصه اي از اين اطلاعات (و نظرات کاربران) چنين است:

-  بر خلاف آنچه خيليلها فکر مي کنند (که کار کردن در گوگل راحت و ساده است)  تقريبا تمام کارکنان گوگل هر روز از ساعت 10 صبح تا شش غروب در دفاتر کارشان در گوگل هستند و هميشه  هفت روز هفته و 24  ساعته ( يعني  24/7  )  با ايميل بايد گوش به زنگ باشند و بيشتر آنها باقيمانده کارشان را هم  از غروب تا آخر شب در خانه انجام مي دهند.

-  معروف است که گوگل به کارکنانش اجازه ميده که روزانه 20 درصد از ساعات کارشون را به هر پروژه شخصي که دوست دارند بپردازند. اما ، در عمل ، اينگونه نيست و بيشتر مديران و سوپروايزورها چنين امتيازي را به کارکنان و زيردستانشان متذکر نمي شوند و تازه اينگونه پروژه ها بايد مورد تاييد مديران هم باشد و گوگل ( ونه کارکنان)  صاحب امتياز و مالک نهايي اين پروژه ها است . بعضي از کارکنان اصلا علاقه اي به انجام چنين پروژه هايي ندارند و عده اي هم خيلي سفت و سخت و معتادانه پروژه هاي شخصي را دنبال مي کنند.

- اتاقهاي کار کارکنان گوگل ، بر خلاف عرف معمول، خصوصي و  جداگانه و داراي ديوار نيستند. اتاقها معمولا شيشه اي و رنگ آميزي شده  و عمومي و شلوغ و خودماني ( و کنترل شده توسط دوربين) هستند و کسي احساس آرامش فکري يا خلوت نمي کند و حتي بعضي کارکنان در راهروها ميز دارند.

- روش استخدامي گوگل اينه که فارغ التحصيلان جوان و بي تجربه دانشگاهها (بويژه دانشگاه استانفورد) را (بعد از حدود ۱۰-۱۲ مصاحبه و تست تلفني يا حضوري) ، استخدام مي کنه و مثل يک مهد کودک از آنها نگهداري مي کنه: بهشون غذا و تي شرت و وسايل ورزشي/پزشکي/تفريحي /ميهماني و غيره مجاني ميده و اين باعث ميشه که اين جوانها از لحظه شروع بکار در گوگل اصلا لازم نيست به هيچ فروشگاه يا مکان ديگه اي بروند و با دنياي بيرون اصلا سروکار نداشته باشند و نهايتا اينکه چنين سياستي باعث ايجاد وابستگي شديد فکري-شغلي-زندگي اونها به گوگل شده و نوعي کالت ( CULT )  يعني  گروهک - مستقل از ساير مردم عادي- ايجاد ميشه که اونها را يک بعدي بار مياره. و چون صاحبکار (گوگل) تمام نيازهاي شخصي شما را تامين مي کنه باعث ميشه که شما دنباله رو بار بياييد و به گوگل -بعنوان برادر بزرگتر- وابسته بشيد، و به فکر جدا شدن و ايجاد زندگي شغلي/شخصي مستقل نيفتيد و کنترل زندگي تان را نداشته باشيد.

- بهنگام استخدام، گوگل اهميتي به تجربه و سابقه شغلي قبلي شما نميده ولي مدرک دانشگاهي (بويژه از دانشگاه استانفورد امريکا - جايي که بنيانگزاران گوگل تحصيل کرده اند)  براش خيلي مهمتره... (البته از امسال يک پرسشنامه چند صد صفحه اي آنلاين را بايد پر کنيد و از ريزترين مسايل و علايق شخصي - مثلا اينکه سگ دوست داريد يا نه؟- را بايد پاسخ بديد. ).. البته بعضي از روان شناساني که اين پرسشنامه را مرور کرده اند معتقدند که اينگونه پرسشهاي خصوصي الزاما نمي تواند مويد اين باشد که شما حتما براي آن شغل مناسب يا نامناسب باشيد.

- دستمزد و حقوق و بيمه اي که گوگل به کارکنانش ميده   کمتر از مايکروسافت است.

- يکي از کاربران امريکايي (که براي مايکروسافت کار مي کنه)  و براي اين مطالب کامنت /نظر گذاشته اطلاعات جالبي هم در باره نحوه نگرش جنسيتي و دختر بازي مهندسين نرم افزار شاغل در مايکروسافت (  MSFT  ) نوشته:
 او ميگه که بستگي داره دنبال چه تيپ دخترها/زنهايي باشيد: اگر دنبال دخترهاي(  chicks  )    فقط باهوش (   smart chicks  ) هستيد بريد به بخش توسعه/طراحي  ( DevDiv - Developer Division  ( يعني محل کار سازندگان Visual Studio, C#, Visual Basic ) ... اگه علاقمند به زنان - هم زيبا و هم باهوش-  هستيد ( smart and pretty  ) بريد به قسمت  Office division  ( يعني محصولات نرم افزارهاي آفيس از قبيل Word, Excel, Powerpoint ) ... دخترها / زنان به اصطلاح خفن تر، زيبا تر و  باهوشتر را در  دپارتمان Games division  ( يعني سازندگان Xbox / eHome ) مي يابيد.. خلاصه هرچه که به بخش هايي که بيشتر با مشتري طرفند ( يعني   marketing  ) مي رويد دخترها و زنهاي - هم خوشگلتر و هم باهوشتري - مي بينيد. البه او ميگه که  دخترهايي که در بخش DevDiv   کار مي کنند درسته که خوشگلند اما بلد نيستند درست آرايش کنند. ...  نوشته : اکبر شيخ زاده - تورنتو) ....منبع :  zdnet استراليا

 لینک در بالاترین اینجا و اینجا    ::: نظرات شما :::